La Universidad del País Vasco, la Universidad Jaume I y la Universidad Politécnica de Valencia han elaborado un estudio que, a raíz de un modelo matemático, predice que el número de trabajadores adictos al trabajo pasará del 4,6% actual al 11,8% en tres años, incluso con las previsiones económicas más optimistas.
ANA ISABEL MARTÍNEZ
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ANA ISABEL MARTÍNEZ
Aunque a priori pueda parecer sorprendente, existen personas adictas al trabajo.Hoy, este colectivo lo compone el 4,6% de los profesionales españoles pero lo preocupantes es que, para 2015, este porcentaje podría alcanzar el 11,8%.
Esta es la conclusión a la que ha llegado una investigación desarrollada por investigadores de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), la Universidad Jaume I de Castellón (UJI) y la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), mediante la aplicación de un modelo matemático de ecuaciones en diferencias que ha analizado la posible evolución de esta adicción en los próximos años bajo diferentes perspectivas para la economía española.
"La mayoría de las personas pasamos una gran parte de nuestro tiempo en el trabajo. Las hay incluso que pueden llegar a convertirse en adictas a este, dedicando una excesiva cantidad de tiempo y energía a trabajar y haciéndolo de forma muy intensa y compulsiva", explica Mario del Líbano, investigador de la Universidad Jaume I. "Otros trabajan duro porque les divierte y no porque sientan que es lo que tienen que hacer, son los trabajadores "engaged" o muy vinculados con su trabajo".
El equipo de investigación WONT de la UJI, especializado en la prevención psicosocial en el ámbito laboral, elaboraron un cuestionario para casi 1.200 trabajadores de la Comunidad Valenciana y del País Vasco, de entre los 16 y los 69 años, con el objetivo de medir y clasificar a la población en función de su nivel de adicción.
Con sus respuestas, los investigadores del Instituto de Matemática Multidisciplinar (IMM) de la UPV dividieron a la población en tres categorías: trabajadores racionales (con 40 horas o menos semanales); sobretrabajadores (más de 40 horas) y adictos(determinados por su nivel de compulsión a partir de las respuestas ofrecidas en la encuesta).
Cuatro escenarios económicos futuros
"A raíz de las ecuaciones de nuestro modelo, podemos predecir la prevalencia de la adicción al trabajo en nuestro país", señala Lucas Jódar, director del IMM de la UPV.
Además, los investigadores han tenido en cuenta los cuatro posibles escenarios económicos que podrían venir: el primero de ellos está basado en las previsiones de la OCDE, "que augura un crecimiento del paro hasta 2013"; un segundo escenario más optimista "que contempla la bajada de la tasa de desempleo el año que viene a niveles de 2010"; el tercero basado en los análisis de la FUNCAS, "que prevé una recuperación lenta a partir de 2014"; y un último, más pesimista, "marcado por un continuo ascenso del número de parados en España desde 2012 y hasta 2015".
"Para la construcción del modelo matemático, también tuvimos en cuenta otros factores que pueden influir en la adicción al trabajo, como por ejemplo situaciones de estrés emocional y el contagio social", añaden los investigadores del IMM.
A partir de la aplicación del modelo, el estudio augura un incremento de adictos laborales en todos los escenarios, siendo el más alto en la previsión más optimista, con un 11,88%. En el de la OCDE, la tasa sería del 11,72% que se reduciría al 11,65%, en el caso de FUNCAS, y al 11,55% en el peor de los escenarios.
"Del estudio se deriva la necesidad de poner en marcha medidas de cara a evitar el contagio de la que está considerada como una de las psicopatologías sociales de este siglo, así como de promocionar una cultura empresarial que permita aumentar la capacidad de los trabajadores para sobreponerse a contextos de dolor emocional, traumas o el miedo a perder el empleo", concluyen los autores.
Esta es la conclusión a la que ha llegado una investigación desarrollada por investigadores de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), la Universidad Jaume I de Castellón (UJI) y la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), mediante la aplicación de un modelo matemático de ecuaciones en diferencias que ha analizado la posible evolución de esta adicción en los próximos años bajo diferentes perspectivas para la economía española.
"La mayoría de las personas pasamos una gran parte de nuestro tiempo en el trabajo. Las hay incluso que pueden llegar a convertirse en adictas a este, dedicando una excesiva cantidad de tiempo y energía a trabajar y haciéndolo de forma muy intensa y compulsiva", explica Mario del Líbano, investigador de la Universidad Jaume I. "Otros trabajan duro porque les divierte y no porque sientan que es lo que tienen que hacer, son los trabajadores "engaged" o muy vinculados con su trabajo".
El equipo de investigación WONT de la UJI, especializado en la prevención psicosocial en el ámbito laboral, elaboraron un cuestionario para casi 1.200 trabajadores de la Comunidad Valenciana y del País Vasco, de entre los 16 y los 69 años, con el objetivo de medir y clasificar a la población en función de su nivel de adicción.
Con sus respuestas, los investigadores del Instituto de Matemática Multidisciplinar (IMM) de la UPV dividieron a la población en tres categorías: trabajadores racionales (con 40 horas o menos semanales); sobretrabajadores (más de 40 horas) y adictos(determinados por su nivel de compulsión a partir de las respuestas ofrecidas en la encuesta).
Cuatro escenarios económicos futuros
"A raíz de las ecuaciones de nuestro modelo, podemos predecir la prevalencia de la adicción al trabajo en nuestro país", señala Lucas Jódar, director del IMM de la UPV.
Además, los investigadores han tenido en cuenta los cuatro posibles escenarios económicos que podrían venir: el primero de ellos está basado en las previsiones de la OCDE, "que augura un crecimiento del paro hasta 2013"; un segundo escenario más optimista "que contempla la bajada de la tasa de desempleo el año que viene a niveles de 2010"; el tercero basado en los análisis de la FUNCAS, "que prevé una recuperación lenta a partir de 2014"; y un último, más pesimista, "marcado por un continuo ascenso del número de parados en España desde 2012 y hasta 2015".
"Para la construcción del modelo matemático, también tuvimos en cuenta otros factores que pueden influir en la adicción al trabajo, como por ejemplo situaciones de estrés emocional y el contagio social", añaden los investigadores del IMM.
A partir de la aplicación del modelo, el estudio augura un incremento de adictos laborales en todos los escenarios, siendo el más alto en la previsión más optimista, con un 11,88%. En el de la OCDE, la tasa sería del 11,72% que se reduciría al 11,65%, en el caso de FUNCAS, y al 11,55% en el peor de los escenarios.
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extraido de aprendemas.com
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