Las percepciones y los sentidos más elementales del ser humano siguen siendo claves en la toma de decisiones, en la idea o conceptos que se forman de las personas y situaciones. Tomemos por ejemplo, a una mujer vestida de negro cerrado, sin ningún acento o distracción de color en su ropa, dictando una conferencia magistral sobre un tema cualquiera. El ambiente después de la charla no será propenso a que se generen preguntas, discusiones o acercamientos con la expositora. Independientemente de sus capacidades, el publico siente instintivamente, por el negro absoluto (y esto puede ser sentido inconscientemente), que esta persona es inaccesible. Qué opciones tiene la conferencista? Agregar una blusa de color, una pañuelo al cuello en seda de un color vibrante, o preferir un sastre azul marino o gris en vez de negro. El negro sugiere una persona sofisticada, fuerte, seria y hasta misteriosa, pero también distancia y origina una barrera de comunicación. Gris: proyecta ecuanimidad, balance, profesionalismo, neutralidad (evitar en ocasiones románticas). Azul (todos los azules): proyecto autoridad, orden, confiabilidad, equilibrio y sensibilidad.
Pensemos en una maestra de jardín de niños o colegio primario. El color amarillo es maravilloso, alegre, representa claridad, modernidad, ser activo, alegre, optimista. Sin embargo, todas estas características nos pueden llevar a dar la impresión de ser impulsivos, volátiles o inconstantes, por lo que no es un color para usar en conversaciones serias.
Los verdes. Reflejan perseverancia, tenacidad, autoestima saludable… que puede derivar en mucho control y aburrimiento. No es sugerido para pedir préstamos, buscar socios, hacer campaña política o recaudar fondos. Idea ganadora siempre (con el cuidado que merece y su propensión a ensuciarse): el blanco. Este color refleja pureza, limpieza, frescura, claridad, confianza. Es elegante, eterno, clásico, modernísimo, llama la atención y da un aura positiva. Se mezcla con cualquier color.
El color rojo inspira energía, autoridad, notoriedad. Sin embargo, este efecto puede llevar a denotar más bien agresividad o autoritarismo. Un color sensual carente de dulzura. Sí para una cita, no para conocer a la madre de él.
Chocolates. Se consideran colores diluidos que reflejan pasividad, poca creatividad, poca vitalidad. Por ello no se sugiere utilizar en el trabajo si se tienen aspiraciones de cargos de poder; tampoco en presentaciones de negocios.
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